神奈川県座間市にて開講中！社員教育や経営学に役立つ研修や講座が盛り沢山！資格や技術を取得したい方や自己啓発したい方にもぴったりな講座があります！

◆リーダーシップについて、人と人との関係、自分を育てる事など、
　それぞれの要点を学ぶことができ大変勉強になりました。

◆部下に「必要とされていること」を意識させることや、
　相手の立場で考える事が必要だと改めて感じた。また上司や部下に対し
　自分からコミュニケーションをとる事の重要性を感じた。

◆講座に参加させて頂き、自分が日頃心掛け実行している事を
　再認識させて頂きました。初心の頃の気持ちを忘れる事なく
　思いやりの気持ち、共感、深い信頼関係を更に築けるように取り組んで
　いきたいと思います。今後とも感謝の気持ちはキチンと言葉にして
　いきたいです。

◆上司としての在り方、部下の扱い方が、自分で思っていたものと
　かなり違いました。今回、谷所さんのセミナーを聞いて、はっきりとこうした方が良い、
　こういうやり方はまずいと言って頂き、今後の部下との付き合い方に
　自信ができました。どうしても今まで「いい人」でいようとしすぎて、
　言いたい事も言えませんでした。あとキャリアシートやクレドなど、
　今後の課題も出来ました。ありがとうございました。

◆自分自身を変えていかなくてはいけないと思いました。
　話を聞いていて納得ができました。的確なアドバイスで勉強に
　なりました。これから行動に移していきたいと思います。

◆自分のためになり、分かりやすい講習で良かったと思う。
　実践的な事を教えて頂いたので、すぐに会社で取り組もうと思いました。

◆頭で理解していても行動に移さないとだめですね。
　先ず小さな事からでも出来ることを無理なくやっていこうと思いました。
　コミュニケーションは大事ですね。

◆改めて人の上に立つ事の難しさ・大変さを感じました。
　部下と上司という立場よりも、人と人のつながりが大切で、
　五感を使って愛を持って接する事を忘れないようにしたいと思います。

◆今回改めてリーダーたる物とは、という事を感じました。
　まずは定着率を上げる為にはヒアリング・フィードバック等
　コミュニケーションを図る事が再確認出来ました。
　良い上司になる為に初心を忘れずに行きたいと思います。

◆非常にわかりやすく勉強になりました。今までわかって
　いたはずなのに忘れていた事をたくさん思い出すことができました。
　また具体的な指導方法（キャリアシート）を教えてもらい、
　すぐ実行してみようと思います。

◆以外と知らずにやっていましたが、良かった事、間違っていた事が
　分かったので、とても勉強になりました。EQトレーニングでスタッフを引っぱって
　いきたいと思います。

◆スタッフの声に耳を傾ける事の大切さ等がよくわかり、
　実践してみようと思うことが沢山ありました。

◆本日のセミナーを受講しまして、リーダーシップ・人の育て方は
　もちろんですが、対人関係において必要な方法を全体的に学ぶ事が
　出来ました。今日から事務所・現場にて、すぐにでも実行します。
　本日はお忙しいところありがとうございました。

◆私自身はまだリーダーではありませんが、人材派遣での労務管理で
　派遣社員を育てていく上で必ず必要になってくる事なので、勉強になりました。
　谷所先生のお話もわかりやすく、聞きやすかったので、今後生かして
　いきたいと思います。

◆お話しの内容が分かりやすく説明頂けたので、今後の自身の
　考え・行動にとても役立つと思いました。本日はありがとうございました。